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人資招募的秘密武器 3步驟讓你快速找到人

步驟1. 查看即時數據,隨時掌握市場供需
  • 1. 清楚市場上符合公司的招募條件人才有多少?
  • 2. 目前履歷開啟的人才又有多少?
  • 3. 招募管理系統的履歷都看完了,還有其他潛在人才可接觸嗎?
↓想知道招募條件怎麼調整,可以接觸到更多好人才嗎?↓
步驟2. 瞭解人才樣貌﹨人才偏好﹨人才經營成效
人才樣貌包含背景學歷﹨技能專長﹨求職行為..等分析,比較求職中人才的條件跟公司期待是否有落差
人才偏好包含從最近一份工作了解人才的基本要求及工作期望
人才經營成效可從圖表分析你已接觸多少有求職行為的人?還有多少努力空間。
步驟3. 掌握誰在跟我搶人才?公司福利有哪些?
從產業分析,瞭解市場上有哪些企業正在跟我搶人才?
瞭解同產業同規模的公司有提供什麼員工福利,有沒有我們可以加強的地方

歡迎企業填單,3天內將有專人提供詳細資訊

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