夢想舞台就在IKEA
IKEA的與眾不同 IKEA的與眾不同

對我來說,若要說明如何創造IKEA文化?最簡單就是從我們彼此間自然的交談方式開始,還有同仁間相處或接待顧客時表現出來的態度,真誠相待、互相尊重和團隊合作室一種正向體驗,是在團隊相處以及接待顧客的過程中自然而然形成的文化。

大家共同的目標

我們是一群務實坦誠、熱愛居家佈置的人,來自世界各地,以『為大多數人締造更美好的生活』為願景

團隊合作的力量

當我們相信彼此、往同一個目標邁進並一起愉快工作時,就會無堅不摧。

積極正面的精神

世界正在迅速變化,但我們仍堅信,越來越多的人可以擁有更幸福的未來

永續發展的未來

我們擁有機會和資源能夠為當下和未來世代帶來巨大且長遠的影響

IKEA多元的工作環境 IKEA多元的工作環境

尊重員工的獨特性,有助於創造力並支持成長。我們努力朝成為一個有多元化及包容性的職場目標邁進,讓同仁覺得他們是被重視,且認可他們的多元化,讓他們能充分展現自己。在IKEA,你永遠可以做自己。

全球家具家飾產業No1

居於全世界50個國家共擁有430間分店,每年約有9億6千萬人次造訪IKEA

新世代最嚮往百大企業

在IKEA工作,代表你成為這個激勵人心、有趣且步調快速的一份子

一份感到驕傲的工作

可以和有共同目標的夥伴,一起為世界創造更美好的生活而身體力行著

與我們共事獲益良多

讓員工感到受尊重、受肯定且融入團隊,無論在 IKEA擔任什麼職務,都能和不同背景並具有幽默感的同仁交流

從工作中學習成長

提供卓越的職涯與學習機會,鼓勵員工嘗試不同角色,根據自己的發展計畫及未來目標,設計職涯發展軌道

歡迎兼職夥伴加入

兼職人員與正職員工享有同等福利,包含教育訓練、團體保險、帶薪休假、免費制服及年終獎金等

IKEA沒有典型的職涯 IKEA沒有典型的職涯

IKEA提供卓越的職涯與學習機會,鼓勵員工嘗試不同的角色,在其職涯中體驗來自不同職務的各種變化,你可以根據自己的發展計畫及未來目標,設計自己的職涯發展途徑。我們相信每位同仁都有發展的能力,而IKEA也會隨著各位的成長而成長。

Brook

我的任務是讓顧客體驗瑞典美食,創造全家出遊的好地方。每次看到顧客在店內購物,來餐廳休息用餐。因為我們美味又低價的餐點,舒適明亮的餐廳,讓大人小孩臉上堆滿了滿足的笑容,這就是我工作上成就感的來源!

Carol

我負責領導管理賣場的臥室家具和床組墊區。在這職位上,身為區經理我學習如何獨當一面,帶領我的員工們,和設計師及物流部門合作,透過動線和陳列,讓消費者愛上IKEA的商品。當用自己的經驗和知識,解決顧客家中苦惱的居家問題,讓我覺得很有開心!

Steven

我和我的團隊以及銷售團隊一起制定銷售計畫,預測未來的需求,然後精準掌握進貨時間,一同創造業績。IKEA的物流Know-How發展歷史悠久,在這裡我學習到如何用最有效的物流,創造讓更多人可以負擔得起的好商品!

歡迎相同價值觀的你,加入我們共同成長 歡迎相同價值觀的你,加入我們共同成長

除了販售家具家飾品,為大多數人創造更美好的生活,IKEA更是理想的工作環境。無論在IKEA擔任什麼職務,每位同仁對於我們的持續成長都相當重要。

大多數人看到的是坐臥兩用床
你看到的是讓顧客露出滿意微笑的契機

大多數人看到的是鮭魚
你看到的是滿足顧客胃口的機會

大多數人看到的是六角扳手
你看到的是為大多數人
創造更美好的居家生活

大多數人看到的是椅子
你看到的是用創意將居家佈置融入生活

大多數人看到的是桌子
你看到的是改善效率的好點子

大多數人看到的是墊腳凳
你看到的是管理和發展零售職

JOINUS