廣告企劃
→ 以下是新光金控提供的內容

從心關懷人群,讓服務更有溫度

落實公平待客

落實公平待客

為落實「公平待客」,杜絕少數不肖業務員詐欺行徑,領先壽險業界,打造「業務員防詐欺風險控管」AI模型,以確保保戶之權益
實踐客戶關懷

實踐客戶關懷

客戶關懷方面,亦於官方網站設置之「金融友善服務專區」建置「無障礙網路空間」,且取得國家通訊傳播委員會「無障礙標章AA認證」,使數位創新服務更有溫度。
與我們一起創造共好未來

加入新光人壽 落實永續職涯

職缺名稱資格條件

精算人才

★工作內容:
  • 商品設計、資產負債管理、準備金提繳計算、國際精算制度研究、精算專案研究等
★學歷要求:
  • 大學以上畢業
★其他條件:
  • 熟悉財務工程、計量經濟、財務演算法、統計及模型建構

投資人才

★工作內容:
  • 金融市場研究與投資決策
★學歷要求:
  • 大學以上畢業
★其他條件:
  • 擅長金融市場資料蒐集分析、金融產品風險評估與決策

核保理賠人才

★工作內容:
  • 規劃、執行保險契約核保或理賠風險控管與審核
★學歷要求:
  • 大學以上醫護、醫管、公衛、法律相關科系畢業
★其他條件:
  • 具醫護、醫管、藥學、生技、公衛、法律專業知識,有志成為壽險核保及理賠專才

數位資訊/行銷/服務人才

★工作內容:
  • 建置壽險電商平台等應用系統、電商行銷策略規劃、數位服務平台規劃推廣與效益分析
★學歷要求:
  • 大學以上畢業
★其他條件:
  • 有志往程式設計、APP開發、大數據分析、數位平台規劃、社群經營、使用者體驗規劃發展,並具創新思維者

實習生

★工作內容:
  • 專案實務參與及專題研究
★學歷要求:
  • 大三以上或研究所在學
★其他條件:
  • 有志於金融保險業發展者(實習單位:精算、投資、資訊及策略經營行政部門)

前進幸福職場

  • 每年健康檢查
  • 多元安全健康講座
  • 員工心理諮商方案
  • 新人職場照顧
  • 舒壓按摩
  • 多元健身方案
  • 女性健康管理及保護計畫

可靠開明制度

  • 性別平等
  • 保障員工權利
  • 重視員工聲音
  • 多元職位輪調制度
  • 推動彈性工時

優享完善福利

  • 年節獎金
  • 婚喪禮金
  • 生日禮品
  • 員工餐廳
  • 員工福利保險
  • 語言學習補助
  • 低利購屋貸款
  • 職工福利社
  • 關係企業員購方案
  • 專業證照補助
  • 健全的退休金制度